招聘简章


根据企业发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,具体信息如下:

一、岗位信息

(一)业务经理(具体区域根据公司岗位空缺分配)

      1、岗位职责

1)负责区域内的种子销售、落实销售任务目标;

2)负责区域内客户的维护与开发,做好渠道管理;

3)负责区域内观摩、促销、订购等各类营销活动的组织与落实;

4)开展市场调研与分析,针对市场变化做好应对措施。

2、任职要求

      1)大专及以上学历,农学、市场营销等相关专业;

      2)两年以上营销工作经验,有较强的客户开发经验,能够独立召开观摩定购会;

      3)较强的沟通能力、市场分析能力及危机处理能力;

      4)驾驶经验丰富,能适应长期出差。

(二)玉米品种测试专员

      1、岗位职责

1)负责测试站的日常管理;

2)征集玉米新组合,开展多点鉴定试验,推荐优良玉米新组合参加相关区域(东北、华北、西北、西南)生态区绿色通道试验;

3)负责相关区域春播区绿色通道试验的跟踪管理;

4)协助相关区域业务人员做好新品种示范宣传工作。

2、任职要求

      1)农学、遗传育种、作物栽培、植保等相关专业,本科及以上学历,具有两年以上玉米育种、品种测试或绿色通道试验相关工作经验;

2)具有独自开展田间试验设计和玉米田间日常管理的能力;

3)具备良好的沟通交往和团队合作能力,工作积极、乐于学习、具备良好的数据处理能力;

4)驾驶经验丰富,能适应长期出差。

    (三)育种助理

       1、岗位职责

1)熟悉大田作物育种过程,协助育种家开展育种工作,负责育种计划的实施和执行;

2)参与田间管理、种植、收获、考种等育种工作;

3)进行田间试验调查、实验数据收集、整理等工作.

2、任职要求

1)硕士及以上学历,农学、栽培、作物遗传育种等相关专业,具有一定的育种理论基础;

2)具有作物栽培或育种相关科研课题经验优先;

3)具备良好的数据分析能力;

4)执行力强,具有良好的组织沟通能力,能够吃苦耐劳,会开车。

5)有育种相关工作经验者优先考虑。

二、平台优势

完善的多渠道晋升机制。公司坚持公平、公正、公开的用人模式及能者上、平者让、庸者下的用人理念,采用竞聘上岗的晋升机制,实行奖勤罚懒、效率优先、多劳多得的分配制度。

具有竞争力的福利保障体系。加入秋乐你将拥有五险一金、补充医疗保险、意外险、节假日福利、员工宿舍、定期团建、定期体检、差旅补贴等。

完善的人才培养机制。定期为员工进行专业知识培训、岗位技能培训,力求内化于心,外化于行。

三、报名方式

应聘人员可将个人简历、毕业证等材料发至邮箱:qiulehr@qiule.cn(邮件标题格式为:岗位+姓名+手机号)。

       四、联系方式

公司地址:郑州市金水区农业路一号

公司邮箱:qiulehr@qiule.cn

联系人:陈老师    

联系方式:0371-65729096