院直属单位党委：

按照“关于做好2017年度党建述职评议考核的通知”（豫农科直属党﹝2017﹞28号）要求，现将资环所党支部2017年度党建工作报告如下。

一、主要做法和成效

（一）履行党建工作责任情况

1、党支部书记能够认真履行抓党建第一责任人职责，树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的理念，班子成员能够认真落实“一岗双责”要求，严格落实党建工作责任制，形成齐抓共管的氛围，树立“抓好党建就是最大政绩”的观念。

2、认真贯彻执行民主集中制原则、建立完善“三重一大”决策机制。认真执行“三会一课”制度、主要领导上党课，认真准备和召开班子民主生活会、民主评议党员制度，

3、认真做好领导班子的思想、作风建设，以及党员的教育、管理和发展工作；认真落实述职述廉、个人事项申报、廉洁自律等工作。

（二）中央、省委关于基层党建工作重大决策部署落实情况

1、组织党员干部和职工32人收看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕会；

2、召开全体党员、研究室主任、入党积极分子和民主党派人士参加的会议，学习传达党的十九大精神；

3、组织党员参加十九大代表、张新友院长宣讲党的十九大精神等各项活动。

4、认真学习和贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》。

5、组织党员干部学习十九大精神，召开支部大会2次、小组学习讨论2次。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

1、组织职工传达了院党委《推进全院“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，认真学习了《魏蒙关同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员会上的讲话》，结合我所实际，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了再动员。

2、所领导班子以“学习贯彻党的十八届六中全会和省十次党代会精神”为主题，围绕“两学一做”学习教育、对照《准则》、《要求》和省委巡视组的反馈意见，召开了民主生活会，撰写了学习心得和对照检查材料。

3、制订了资环所党支部“三会一课”等党的组织生活制度计划。2017年所领导上党课3次。

4、召开党员职工大会加强党员的党纪和工作纪律教育、廉政教育学习讨论5次，安排小组学习讨论4次。

5、深入开展“五查五促”工作。按照院“两学一做”实施方案要求，对五个方面的工作认真梳理，对建立的重点工作和突出问题台账，推进整改落实。

（四）基层党建重点任务落实情况

1、完成了党支部的换届选举工作。

2、2017年转入党组织关系1人；完成了党组织和45名党员基本信息的采集工作；按照发展党员程序，召开支部大会对1名新进科研助理、预备党员，办理了按期转正手续；认真做好一名入党积极分子的发展培养工作。

3、认真做好规范党费收缴工作，抽调专人核算、收缴管理和规范使用党费。

4、重视党小组的作用，按照程序，支委会讨论确认了三个党小组新组长、实现了年轻化。

（五）落实院直属单位党委各项工作任务情况

1、高度重视“省级文明单位复查”工作，召开职工大会2次、研究室主任会议2次，动员、安排环境整治工作；支出万余元用于办公楼门厅粉刷、大厅绿化和更新宣传橱窗2个、活动板报4块；组织职工参加、开展全院“清洁家园”志愿服务及环境秩序检查评比活动。

2、组织职工积极参加精神文明创建活动：

我所表演的节目歌曲串烧“水手”被评为院2016年新春联欢会优秀节目、参加“农信杯”职工乒乓球赛获三等奖、“文明农科，火红五月”无偿献血志愿活动、开展“缅怀先烈，文明祭扫”网上祭英烈活动,出板报2块、28名党员进行了签名寄语，“喜迎十九大、健康快乐行”健步走活动，举办消防安全教育、健康知识科普讲座及室外急救操作演练，参加我院合唱团的训练比赛、“加油新时代，重走长征路”红色马拉松登福塔公益活动等项活动。

（六）作风建设和党风廉政建设主体责任落实情况，巡视整改工作落实情况

作风建设

1、坚持持续反“四风”，开展了“四风”突出问题专项自查整治工作，坚持落实“三重一大”事项决策制度，带头严格遵守工作纪律，精神文明创建活动以身作则。

2、关心困难职工。退休职工顾爱初，患精神疾病长期住院治疗，无亲属照顾。因牙疾已影响进食，所领导与 3名党员及时接送其进行检查治疗。这也是今年第四次去医院为其办理相关事项。

3、关心职工利益，及时调整职工体检医院。根据职工建议，实地考察、民主投票、老同志专车接送，不怕麻烦。限价商品房排序、交款，所领导亲自参与查档案、询问知情人核实情况，耐心细致思想工作；对居住外地的老同志及时传达信息、提醒其按时交款。

4、所领导到家中对3位生活困难的退休职工党员、4位老专家进行了看望、慰问；到医院或家里探望生病职工、老同志9人次；慰问休产假职工3人。

党风廉政建设

1、组织党员干部传达贯彻十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会精神，认真学习院长、院党委副书记“张新友同志在院2017年党风廉政建设工作会议上的讲话”。

2、所领导班子专题讨论了党风廉政建设工作，围绕严明党纪党规、持续纠正“四风”、落实主体责任、加强宣传教育、科研平台建设项目和经费使用管理等重点工作，制订我所2017年度党风廉政建设责任目标，并报送院直属单位纪委审核备案。

3、所领导班子高度重视党风廉政建设工作，认真落实全面从严治党要求，严格履行主体责任、第一责任和岗位责任。所长为资环所党风廉政建设工作第一责任人，支部书记为主要责任人；所领导班子成员承担起职责范围内党风廉政建设的直接领导责任，切实做到“一岗双责”，把反腐倡廉工作纳入到各项工作的总体布局之中，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。对党风廉政建设责任目标进行分解和签订目标责任书，建立了三级责任体系，即第一责任人和主要责任人承担全面领导责任，班子副职承担直接领导责任，研究室主任承担具体责任。

4、纪检委员张翔副所长积极参加了院直属单位纪委组织的“一准则一条例一规则”集中学习教育活动专题辅导和研讨交流，以及在全省纪检监察系统开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动。

5、所领导参加了“处级领导干部参观监狱警示教育”活动、“集中警示教育”活动、“赴大别山学院开展党性教育培训”活动；开展学习廖俊波同志先进事迹，1人参加心得体会征文活动； 14人观看“两学一做”教育片《难忘的岁月》、7人观看十九大献礼影片《十八洞村》，开展了对电视政论片《将改革进行到底》、《让改革落地生根》观后讨论。

6、领导班子研究党风廉政建设工作3次；坚持对党员职工在节假日期间的廉洁自律、反“四风”教育工作，加强党员和职工的党纪和工作纪律教育学习讨论2次；开展落实中央八项规定中的突出问题专项整治工作，完成了“资环所专项整治自查自纠和问题整改情况报告”、年中“资环所巡视整改落实情况及党风廉政建设工作开展情况报告”。

7、建章立制，依规治党。坚持述责述廉、如实申报个人有关事项，建立完善廉洁风险防控制度，深入贯彻落实中央八项规定、紧盯“四风”问题新动向新表现，常抓不懈。

巡视整改工作

1、按照院党委“关于对巡视整改期间建章立制及贯彻

落实情况进行专项检查的通知”精神，认真落实省委第十巡视组反馈意见要求，梳理和认领问题13条、建立整改台账，对巡视整改期间出台的各项制度贯彻落实情况进行自查，积极推进整改落实工作。

2、制订了资环所2017年度“三会一课”工作计划，完善了“三重一大”、“廉洁风险防控”等5项制度。结合“内控制度建设”工作要求，对11项制度进行逐一讨论、修改。

3、深入开展“四风”突出问题、落实八项规定精神专项自查整治工作。

4、认真开展“以案促改”工作，组织党员干部学习典型案例，召开了研究室主任的学习讨论会，按要求完成、报送了“资环所案例剖析材料”和“工作流程图”。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题

1、仍然存在从严治党主体责任落实不到位、党建工作缺乏统筹安排，依赖上级党组织安排工作、有等和看的思想。

2、党支部书记尽职尽责还不够，对党员的教育流于形式，思想政治工作形式单调，缺乏有针对性的、有特色的学习教育手段和方法。

3、我所现有聘用人员20余人，他们年轻、思想活跃，如何做好年轻人的思想工作，引导他们积极向上、干事创业，联系还不紧密，调查研究不深入。

4、我所现有民革3人、民盟1人，如何做好统战工作，缺乏经验和培训。

（二）原因分析

1、通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，特别落实省委专项巡视反馈意见整改工作，虽然提高了对党的政治核心作用的认识，但是对党的理论知识学习还不深入，对党的宗旨意识和党性原则的理解和掌握上还存在差距，需要自己不断地、自觉地提高思想政治素质和党性修养水平。

2、缺乏创新、担当精神。不敢担当的思想表现，没有做好深入的调查研究工作，不注重探索学习方式、学习效果，在理想信念、党性修养、能力本领方面还有缺失。

3、党务工作的能力和水平还有待加强提高；在工作中时有患得患失、怕承担责任、做老好人的思想。

三、下步打算

1、认真学习贯彻十九大精神，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，落实推进专项巡视反馈问题整改工作。

2、加强理论学习，解放思想、敢于担当，有所为有所不为。

3、建立健全制度，规范管理，抓好各项制度的落实。

4、在直属单位党委的指导下，努力探索基层党组织建设的新思路新举措。