一年来，我所深入学习党的十九大和省委十次党代会精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，党委班子精诚团结，努力工作，廉洁自律，全所职工上下齐心，年度各项工作目标任务圆满完成。按照院党委和许昌市委的要求，现将我所2017年党建工作情况报告如下：
一、主要做法和成效
1、履行基层党建工作责任情况
所党委加强领导，严格落实党建工作责任。一是党委书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”（党员领导干部在“两学一做”学习教育中要做到五个带头：带头落实双重组织生活制度；带头开展专题学习和集中研讨；带头开好以“两学一做”为主题的年度民主生活会；带头制定整改落实方案；带头联系指导基层开展学习教育），切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是认真坚持党委中心组学习、组织生活等制度，促进党建工作的制度化、规范化。四是年初组织召开专题会议，安排部署年度重点工作任务，层层签订工作目标责任书和全面从严治党目标责任书。五是对各科室负责人落实党风廉政建设“两个责任”开展约谈，提出明确要求，层层传导压力。六是顺利完成烟草所第五届党委换届和分工工作。
2、中央、省委关于基层党建工作的重大决策部署落实情况
所党委高度重视党的十九大精神的学习宣传工作，周密安排，迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日，组织全体干部职工集中观看党的十九大开幕会，认真聆听习近平总书记代表第十八届中央委员会所作的工作报告，全体干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。党委召开专题会议，研究部署党的十九大精神学习宣传，制作宣传版面7块。制定了十九大精神学习计划，向全体党员配发了《党的十九大文件汇编》、《十九大学习笔记本》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》等学习辅导资料。三是书记、所长围绕十九大精神、中华民族伟大复兴中国梦及社会主义核心价值体系等，带头为全体党员讲党课，全年共组织领导干部讲党课5场次。组织在职党员参加院里举办的十九大精神宣讲报告，并组织全体职工观看张新友院长十九大精神宣讲报告视频，组织十九大精神专题学习会和学习研讨，撰写个人学习心得。四是十九大精神贯彻落实情况及时通过所网站、宣传版面、微信工作群、公众号等形式进行了宣传报道。
3、推动“两学一做”学习教育常态化制度化情况
所党委多措并举，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际，认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。二是分认真落实“三会一课”等制度，党委委员（扩大）会每月1次以上，党小组会每月1次以上，党员大会每季度1次以上，讲党课每季度1次以上。党委中心组、党员集中学习和自学3个层面，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。组织观看《打铁还需自身硬》、《村魂燕振昌》、《将改革进行到底》等教育片,并结合党员干部个人思想工作实际，进行学习交流和主题发言。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员订阅“河南两学一做”、“清风中原”、“莲城微党课”、“清风莲城”等微信公众号，采取多种形式开展“两学一做”学习教育、党建活动、知识问答等。四是组织党员开展重温入党誓词、义务劳动、献爱心（走进社区、走进福利院等）、红色体验教育（“七一”红旗渠教育基地）等经常性主题党日活动。五是组织召开组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体党员对标合格党员，深入查摆自身存在问题和不足。
4、抓党建促脱贫攻坚情况
脱贫攻坚是当前各级党委政府的中心工作，按照省委组织部、许昌市组织部和农科院党委安排，积极支持我所我所有省派和市派第一书记在滑县和襄城县的驻村扶贫工作。驻村工作得到院党委和院直各部门的大力支持。所党委在做好结对帮扶的基础上，在仲庄开展送科技下乡培训，赠一批送科技图书和2车复合肥等活动，捐赠村委4台柜式空调；在精准扶贫的关键时期，抽调精干力量协助第一书记开展脱贫攻坚工作。今年根据许昌市委的要求，又选派两名党员接替进行驻村帮扶，所党委全力当好驻村帮扶后盾，今年2月份到岗后，已带队前往贫困村10次，调研驻村帮扶工作，为第一书记出谋划策、排忧解难，共同推进脱贫攻坚工作；院推广处等部门积极筹措资金对两村委危房和环境进行改造。
5、基层党建重点任务落实情况
一是认真开展年度党员民主评议，严格程序和要求，党员民主评议开展扎实有效。二是加强党员组织关系管理和信息管理。三是规范党费收缴管理工作，严格党费开支程序，做到事前决策合理、事中公开透明、事后规范明白。四是发展党员与预备党员转正，今年培养入党积极分子2名、新发展党员1名、预备党员转正2名，进一步优化了党员结构，增强生机和活力。五是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。六是做好春节、七一期间困难党员与群众慰问，许昌市下拨党费慰问金5500元，所里匹配党费慰问金4500元，慰问困难党员7人次，困难群众1人次，让广大党员感受到党组织的温暖与关怀。
6、精神文明建设（争创市级文明单位列入年度重点工作计划）
一是加强对文明单位创建工作的组织和领导。采取“制定方案、全所动员，对照标准、分工明确，例会检查，倒排工期，全面自查，迎接验收”等具体举措。研究制定了工作方案，成立了领导小组和创建办，配备了专干，邀请了顾问；此外根据创建工作需要，成立了5个工作组，下设9个工作部，分设了5个组长、9位部长、9位秘书，实行了例会制，确保各项创建工作有序推进。
二是加强精神文明单位创建工作的落实与宣传。全年完成所网站所简介、科室简介、专家介绍、新品种等板块的更新调整，整理发布2017年工作动态77篇；在网上创立“文明单位创建活动”、“图片宣传栏”等板块并进行定时更新，整理上传文明单位创建相关信息50余篇，汇编《工作简报》16期；申请注册了所微信公众号，各版块共发布图文消息50余条；为活跃学术氛围和积极开展志愿者服务，我所专门成立了青年科协和志愿者协会；设置了道德讲堂、“善行义举榜”等场所和宣传栏等，通过文化墙、宣传栏、简报、网站、QQ群、微信群、公众号等，定期宣传党的大政方针、全所科技活动及文明单位创建活动动态；举办“我爱烟草所植树节”、“文明交通”、“文明餐桌”、“义务鲜血”、“消防安全”、“礼仪培训”、“志愿服务”、“献爱心送温暖”、“我们的节日”、评选“卫生先进”流动红旗等系列活动60余场次，极大提高了全所职工干事创业的热情和凝聚力。
三是集中力量开展环境大整治。全年结合文明单位创建，对办公区、家属院基础设施进行建设和改造，总投资1111688.31元。包括合理规划建设了办公区停车位、道路，修建农机棚、垃圾池、铁艺围墙，对办公楼卫生间、后围墙、排水沟、停车棚充电桩进行改造，完成办公区的亮化、绿化、净化和美化工作；同时，对家属区的环境进行了集中整治清理，设置了护栏，增加了老年活动室、添置了新座椅、空调；办公区、家属院的卫生状况和整体环境历来是我所的老大难，且今年的文明单位创建时间紧、底子薄、任务重、困难多，但经过全所职工上下齐心协力，这一状况已得到明显改观，可以说，我所的文明单位创建基本实现院里提出的“净齐美”标准要求，目前，全所工作环境明显改善，职工精神面貌焕然一新，文明创建氛围显著提升。
四是进一步解放思想，开拓工作思路。按照院党委魏书记和房院长莅临我所指导工作时提出的“解放思想，推进工作，主动融入，积极作为”明确要求，我所党委班子经常性保持和密切与市政府、市文明办、市组织部等部门的联系沟通，并选派两名精干力量抽调到市政府三科协助工作，与市直部门关系更加融洽；此外，经常邀请各级领导、专家、顾问来所指导科技创新、党建与文明单位创建工作。12月25日，市文明办主任亲自带队来所验收，进展顺利效果良好。
7、作风建设和党风廉政建设主体责任落实情况，巡视整改工作落实情况
一是抓认识。认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神，不断增强落实党委主体责任的重要性。二是抓领导。所党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，与各科室签订《全面从严治党目标责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓制度。全年建立健全了廉政约谈、财务管理、车辆管理等8项规章制度。四是抓干部。新提拔2名正科级干部，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。聚焦“四风”问题，开展专项治理活动公务用车、办公用房、会员卡清退、公款走访等，严格执行公务接待规定和标准。六是抓督导。常年督促党委各项工作的实施与落实、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作，认真落实中央八项规定和省委20条意见,全年没有发现违反党风廉政建设的情况。
根据2016年巡视通报，我所主要存在工勤岗位人员过多，技术人员比例低问题。所党委严格落实整改措施，加大人才引进力度，今年出国作访问学者1名，培养博士研究生1名；新引进硕士研究生2名，特聘教授1名、聘用科研助理4名；中级职称晋级和新聘4人，新聘高级技师1名、技师2名，技术人员结构正逐步改善。
二、存在问题及原因分析
1、对理论学习和理论指导实践结合不紧密。主要表现在理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。
2、党建的创新意识不够突出。主要表现在党员教育管理抓的还不够严、不够细、不够实，理论说教多、结合实际指导少。主要原因是：平时业务工作沟通交流多，思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。
三、下一步工作思路及措施
1、自觉加强党性锤炼
坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，抓好集体学习和专题研讨，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获、学有所用。
2．创新开展系列活动
紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展党建评比和多样化主题党日活动，提升学习能力，做到入脑、入心、入行，争做合格党员，进一步增强党的凝聚力和自觉维护党员形象。
2017年12月30日
